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Technicien en administration et comptabilité

Notre client est une firme de génie-conseil établie à Montréal, reconnue pour son expertise en solutions d’automatisation adaptées à divers secteurs d’activité. L’entreprise se distingue par son approche humaine, sa culture collaborative et son souci constant d’innovation et de qualité.


Portée par une équipe dynamique et engagée, elle valorise le développement des talents, la transmission des connaissances et un environnement de travail stimulant où chacun peut évoluer et contribuer concrètement aux projets.


Dans ce contexte, notre client souhaite accueillir un(e) Technicien(ne) en administration et comptabilité afin d’assurer une relève au sein de l’équipe. Il s’agit d’une opportunité idéale pour une personne souhaitant s’investir à long terme dans une organisation solide, tout en développant ses compétences dans un rôle clé et polyvalent.

Permanent

Montréal

Mandat

En tant que Technicien(ne) en administration, vous jouerez un rôle central au sein de l’organisation en soutenant à la fois les activités comptables, les fonctions RH et les opérations administratives quotidiennes.



Responsabilités principales :



Comptabilité :

  • Gérer les comptes payables et recevables

  • Effectuer les remises de taxes

  • Participer à l’entrée de données pour la paie

  • Réaliser les conciliations bancaires

  • Produire et préparer les rapports de fin d’année

  • Traiter les comptes de dépenses des employés

  • Assurer la préparation et le suivi des documents fiscaux


Ressources humaines :

  • Valider les feuilles de temps des employés

  • Participer à la gestion des assurances collectives

  • Assurer le suivi des dossiers CNESST et des documents associés


Administration générale :

  • Effectuer les commandes de fournitures de bureau

  • Répondre aux appels et assurer un service à la clientèle de qualité

  • Accueillir les visiteurs et soutenir les opérations quotidiennes


Avantages

  • Environnement de travail humain, collaboratif et stimulant

  • Entreprise en croissance offrant des perspectives d’évolution à long terme

  • Poste clé avec une grande variété de tâches (comptabilité, RH et administration)

  • Opportunité de relève et de développement des compétences

  • Équipe dynamique favorisant le partage des connaissances

  • Horaire de travail stable et flexible favorisant l’équilibre travail-vie personnelle

  • Programme d’assurances collectives

  • Environnement professionnel moderne et structuré

  • Accès à des projets stimulants dans un secteur innovant (automatisation)

Un poste idéal pour une personne souhaitant s’investir dans une organisation solide tout en développant une expertise diversifiée.


Exigences

  • AEC ou DEP en comptabilité, un atout

  • Expérience minimum de 2 à 3 ans dans un poste similaire


Compétences recherchées

  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables, suite Office)

  • Connaissance des principes comptables de base

  • Expérience ou intérêt pour les fonctions RH (paie, assurances, CNESST)

  • Excellente organisation et gestion des priorités

  • Rigueur, souci du détail et discrétion

  • Autonomie et débrouillardise

  • Bonnes habiletés en communication et service à la clientèle

  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique

Note : L’emploi du masculin dans la présente entente a pour but d’alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire.

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